根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)ღ◈✿◈、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)ღ◈✿◈、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)和省ღ◈✿◈、市事业单位公开招聘有关规定ღ◈✿◈，结合我局所属事业单位岗位空缺情况和工作需要ღ◈✿◈，现将2025年潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

　　现役军人ღ◈✿◈，在读的非2025年应届毕业生ღ◈✿◈，不得应聘ღ◈✿◈。在读且学习形式为全日制的非2025年应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘ღ◈✿◈。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员ღ◈✿◈，被开除中国共产党党籍的人员ღ◈✿◈，被开除公职的人员ღ◈✿◈，被依法列为失信联合惩戒对象的人员ღ◈✿◈，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘ღ◈✿◈。

　　招聘岗位对工作经历有明确要求的ღ◈✿◈，应聘人员需提供相应的工作经历证明ღ◈✿◈。高校毕业生在校期间的社会实践ღ◈✿◈、实习ღ◈✿◈、兼职等不作为工作经历ღ◈✿◈。工作经历年限按足年足月累计ღ◈✿◈，工作年限计算截至2025年6月5日ღ◈✿◈。

　　2025年潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员6名ღ◈✿◈。招聘岗位ღ◈✿◈、人数ღ◈✿◈、条件等具体要求见《2025年潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)ღ◈✿◈。

　　报名采取统一时间网上报名ღ◈✿◈、网上初审ღ◈✿◈、网上缴费的方式进行ღ◈✿◈，每人限报1个岗位ღ◈✿◈，兼报者取消应聘资格ღ◈✿◈。

　　应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(日本RAPPERDISSSUBS13ღ◈✿◈，下同)考试鉴定专栏ღ◈✿◈，如实填报个人信息资料ღ◈✿◈。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息ღ◈✿◈，后一次自动替换前一次信息ღ◈✿◈。招聘单位初审通过ღ◈✿◈，报名信息不能更改ღ◈✿◈。2025年6月12日11:00后ღ◈✿◈，单位尚未初审或者初审未通过的ღ◈✿◈，不能再改报其他岗位ღ◈✿◈，不能再修改ღ◈✿◈、补充报名信息ღ◈✿◈。

　　报名上传材料包括《2025年潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件2)及身份证ღ◈✿◈、学历学位证ღ◈✿◈、成绩证明(比赛秩序册ღ◈✿◈、成绩册ღ◈✿◈、成绩证书合并上传)ღ◈✿◈、资格证书ღ◈✿◈、工作经历等证明的扫描件ღ◈✿◈。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试ღ◈✿◈，应聘人员的姓名ღ◈✿◈、证件号码等个人信息必须真实一致ღ◈✿◈。有恶意注册报名信息ღ◈✿◈、扰乱报名秩序等行为的ღ◈✿◈，查实后取消报名资格ღ◈✿◈。应聘人员在应聘期间的表现ღ◈✿◈，将作为公开招聘考察的重要内容之一ღ◈✿◈。

　　招聘单位指定专人负责资格初审工作ღ◈✿◈，报名期间及时查看本单位网上报名情况ღ◈✿◈，认真进行资格审查ღ◈✿◈，确认初审结果ღ◈✿◈。具备报名资格并符合应聘条件的ღ◈✿◈，不得拒绝报名;未通过初审的ღ◈✿◈，要说明理由;提交材料不全的ღ◈✿◈，应注明缺少的内容ღ◈✿◈，退回报名人员补充ღ◈✿◈。网上报名期间ღ◈✿◈，招聘单位安排专人接听咨询电话日本RAPPERDISSSUBS13ღ◈✿◈，提供咨询服务ღ◈✿◈。

　　资格初审通过的人员ღ◈✿◈，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费ღ◈✿◈，逾期未进行网上缴费的ღ◈✿◈，视为自动放弃ღ◈✿◈。缴费成功后ღ◈✿◈，不再退费ღ◈✿◈。缴费成功人员于2025年6月19日9:006月22日9:30登录报名系统打印准考证ღ◈✿◈、《2025年潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(参加面试时使用)ღ◈✿◈。

　　根据山东省发展和改革委员会ღ◈✿◈、山东省财政厅核定的标准日本RAPPERDISSSUBS13ღ◈✿◈，笔试考务费的收取标准为每人每科50元ღ◈✿◈。拟享受减免考务费的应聘人员新利18娱乐官网ღ◈✿◈，按规定程序办理费用减免手续ღ◈✿◈。

　　报名结束后ღ◈✿◈，对计划招聘人数与应聘人数之比达不到面试比例(详见附件1)的招聘岗位ღ◈✿◈，计划聘用1人的ღ◈✿◈，取消聘用计划ღ◈✿◈。取消招聘计划的情况ღ◈✿◈，在潍坊市体育局网站予以公布ღ◈✿◈。

　　被取消招聘岗位的报名人员ღ◈✿◈，可在规定时间内由本人申请ღ◈✿◈，改报其他岗位ღ◈✿◈，改报只进行一次ღ◈✿◈，改报未通过资格审查的不能再次改报ღ◈✿◈。请应聘人员缴费成功后ღ◈✿◈，注意关注取消岗位公告ღ◈✿◈，保持通讯畅通ღ◈✿◈。

　　本次综合类笔试只考一科ღ◈✿◈，考试内容ღ◈✿◈：运动训练专业理论(100分)ღ◈✿◈。为保证新进人员基本素质ღ◈✿◈，笔试设定合格分数线ღ◈✿◈，潍坊市体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定ღ◈✿◈。

　　考生对笔试成绩有异议的新利18娱乐官网ღ◈✿◈，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理

　　资格审查工作ღ◈✿◈，贯穿招聘工作的全过程ღ◈✿◈，在任一环节发现与招聘条件不符的ღ◈✿◈，立即取消应聘资格ღ◈✿◈。进入面试范围的人员ღ◈✿◈，需按招聘岗位要求提交报名材料ღ◈✿◈，现场资格审核通过方可参加面试;未按规定时间ღ◈✿◈、地点进行现场资格审查的ღ◈✿◈，视为自动放弃面试资格ღ◈✿◈。经审核不具备应聘条件的ღ◈✿◈，取消面试资格ღ◈✿◈。

　　1.经本人签字确认的《2025年潍坊市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件2)ღ◈✿◈。

　　3.招聘岗位对训练成绩有明确要求的ღ◈✿◈，应聘人员需提供成绩证明(比赛秩序册ღ◈✿◈、成绩册ღ◈✿◈、成绩证书)原件及复印件ღ◈✿◈。

　　5.同意报考证明ღ◈✿◈，在职人员应聘的ღ◈✿◈，须提交签订劳动(聘用)合同的工作单位出具的同意报考证明;在编在职人员应聘的ღ◈✿◈，同意报考证明须主管部门同意并加盖印鉴ღ◈✿◈。对在职人员出具同意报考证明确有困难的ღ◈✿◈，可在面试成绩公布之日后3个工作日内提交ღ◈✿◈，逾期不能提交的视为自动放弃应聘资格ღ◈✿◈。

　　面试由潍坊市体育局按有关规定组织实施ღ◈✿◈。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中ღ◈✿◈，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的面试比例(详见附件1)依次确定ღ◈✿◈，并按规定程序面向社会公布ღ◈✿◈。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的ღ◈✿◈，一并确定为参加面试人选ღ◈✿◈。笔试合格人数出现空缺的岗位ღ◈✿◈，取消招聘;达不到面试比例的ღ◈✿◈，按实有合格人数确定面试人选ღ◈✿◈。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的ღ◈✿◈，视为放弃ღ◈✿◈。经审核不符合应聘条件的ღ◈✿◈，取消其面试资格ღ◈✿◈。因放弃或取消资格造成的空缺ღ◈✿◈，从达到笔试合格分数线的报名人员中按笔试成绩依次递补ღ◈✿◈，递补人员通过潍坊市体育局网站公布ღ◈✿◈。

　　面试按照有关规定组织实施ღ◈✿◈，采用结构化面试的方式举行ღ◈✿◈，主要测试应聘人员专业知识ღ◈✿◈、业务技能ღ◈✿◈、应变能力ღ◈✿◈、分析问题和解决问题能力ღ◈✿◈、语言表述能力ღ◈✿◈、服务意识ღ◈✿◈、举止仪表等方面的综合素质ღ◈✿◈。

　　面试成绩由考官当场作出ღ◈✿◈，去掉一个最高分ღ◈✿◈、一个最低分后综合计算平均成绩ღ◈✿◈。成绩在面试结束后当场向应聘人员公布ღ◈✿◈。面试设定合格分数线分ღ◈✿◈，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围ღ◈✿◈。

　　面试结束后ღ◈✿◈，笔试成绩ღ◈✿◈、面试成绩按公布的比例(详见附件1)ღ◈✿◈，采用百分制计算考试总成绩ღ◈✿◈。笔试成绩新利18娱乐官网ღ◈✿◈、面试成绩ღ◈✿◈、考试总成绩均计算到小数点后两位数ღ◈✿◈，尾数四舍五入ღ◈✿◈。按照招聘岗位日本RAPPERDISSSUBS13ღ◈✿◈，根据应聘人员考试总成绩ღ◈✿◈，由高分到低分按1:1的比例ღ◈✿◈，确定进入考察体检范围人选ღ◈✿◈，并在潍坊市体育局网站公布ღ◈✿◈。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩相同的ღ◈✿◈，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选ღ◈✿◈，笔试成绩仍相同的进行加试日本RAPPERDISSSUBS13ღ◈✿◈。

　　潍坊市体育局成立考察体检工作小组ღ◈✿◈，按照招聘岗位ღ◈✿◈，根据应聘人员考试总成绩ღ◈✿◈，由高分到低分按1ღ◈✿◈：1的比例ღ◈✿◈，确定进入考察和体检范围人选ღ◈✿◈。

　　考察根据岗位条件要求采取多种方式进行ღ◈✿◈，主要考察思想政治表现ღ◈✿◈、道德品质ღ◈✿◈、能力素质ღ◈✿◈、学习和工作表现ღ◈✿◈、遵纪守法ღ◈✿◈、廉洁自律等情况ღ◈✿◈，以及是否具有应当回避的情形ღ◈✿◈、与招聘岗位的匹配度等情况ღ◈✿◈，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件新利18娱乐官网ღ◈✿◈、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审ღ◈✿◈。同时ღ◈✿◈，按照干部人事档案管理有关规定ღ◈✿◈，对考察对象的档案进行严格审核ღ◈✿◈。招聘单位的主管部门根据考察情况作出考察结论日本RAPPERDISSSUBS13ღ◈✿◈。应聘人员未按规定时间接受考察并提供相关材料的ღ◈✿◈，视为放弃ღ◈✿◈。

　　体检应在县级以上综合性医院进行ღ◈✿◈，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行日本RAPPERDISSSUBS13ღ◈✿◈，国家另有规定的从其规定ღ◈✿◈。对按规定需要复检的ღ◈✿◈，不得在原体检医院进行ღ◈✿◈，复检只能进行1次ღ◈✿◈，结果以复检结论为准ღ◈✿◈。应聘人员未按规定时间ღ◈✿◈、地点参加体检的ღ◈✿◈，视为放弃ღ◈✿◈。体检费用应由应聘人员自理ღ◈✿◈。

　　对考试ღ◈✿◈、考察ღ◈✿◈、体检合格的拟聘用人员ღ◈✿◈，将在潍坊市体育局网站统一公示ღ◈✿◈，公示后不再递补ღ◈✿◈，公示期为7个工作日ღ◈✿◈。公示期间有异议的ღ◈✿◈，潍坊市体育局按照有关规定调查处理ღ◈✿◈，作出结论ღ◈✿◈。公示期满ღ◈✿◈，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的ღ◈✿◈，由潍坊市体育局提出聘用意见ღ◈✿◈，按照管理权限报潍坊市人社局办理备案手续ღ◈✿◈。对反映问题经查属实且影响聘用的ღ◈✿◈，不予聘用ღ◈✿◈。符合聘用条件的ღ◈✿◈，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同ღ◈✿◈，确立人事关系ღ◈✿◈。受聘人员按规定实行试用期制度ღ◈✿◈，期满合格的正式聘用ღ◈✿◈，不合格的解除聘用合同ღ◈✿◈。

　　应聘人员在应聘期间ღ◈✿◈，应仔细阅读本招聘简章及附件ღ◈✿◈，及时了解招聘网站发布的最新信息ღ◈✿◈，保持通讯畅通有效ღ◈✿◈，以免错过重要信息而影响考试应聘日本RAPPERDISSSUBS13ღ◈✿◈。因个人原因错过重要信息而影响考试应聘的新利18娱乐官网ღ◈✿◈，自行负责ღ◈✿◈。对违反公开招聘纪律的应聘人员ღ◈✿◈，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理ღ◈✿◈。18luck新利体育手机版ღ◈✿◈。今日热搜新利体育ღ◈✿◈！18新利官网ღ◈✿◈，新利18娱乐新利体育官网ღ◈✿◈。