今年的《政府工作报告》指出✿✿✿✿，要“拓宽高校毕业生等青年就业创业渠道”✿✿✿✿。3月底✿✿✿✿，本版曾向应届高校毕业生发放问卷✿✿✿✿，了解他们的所思所想斗罗大陆之七怪互欲交✿✿✿✿，数据显示✿✿✿✿，“拓宽渠道”“有针对性地上一些就业课程”等正是他们此刻的就业“刚需”✿✿✿✿。

　　当前新利18体育娱乐在线网页版✿✿✿✿，大学生就业面临怎样的新趋势？为实现高质量充分就业✿✿✿✿，还要破解哪些难题✿✿✿✿，又有哪些途径可以开拓✿✿✿✿、哪些举措应该强化？为深度剖析这些问题✿✿✿✿，本版推出“2025高校毕业生就业新观察”系列报道✿✿✿✿，通过记者的调研采访✿✿✿✿，分别从新趋势✿✿✿✿、新课程✿✿✿✿、新愿望等方面入手✿✿✿✿，探索大学生高质量就业之策✿✿✿✿，并邀请专家学者与一线工作者积极建言✿✿✿✿、共同助力✿✿✿✿。

　　“高端制造业和绿色经济✿✿✿✿、数字经济领域成为招聘热点新利18体育娱乐在线网页版✿✿✿✿，”西安交通大学就业创业指导服务中心主任郑旭红以学校近期举行的2025届春季大型招聘会为例✿✿✿✿，谈及自己的体会✿✿✿✿：“新能源车企✿✿✿✿、光伏企业✿✿✿✿、储能技术公司等绿色经济相关企业带来大量岗位✿✿✿✿，中车集团斗罗大陆之七怪互欲交✿✿✿✿、中兴通讯✿✿✿✿、京东方✿✿✿✿、美的等企业在高端制造业转型过程中也急需更多高科技复合型人才✿✿✿✿。同时✿✿✿✿，人工智能✿✿✿✿、大数据✿✿✿✿、云计算等数字经济领域企业还在持续扩招✿✿✿✿。”

　　郑旭红分析了今年春招的招聘岗位行业类型✿✿✿✿、地域特点✿✿✿✿。她表示✿✿✿✿，包括国防军工科研院所在内的事业单位✿✿✿✿、央国企等挑起了“稳就业”的重担——双选会有521家国企参与✿✿✿✿，占比约为45%✿✿✿✿，相比去年增加近100家✿✿✿✿；东部沿海地区单位数量依然较多✿✿✿✿，占比超过50%✿✿✿✿，杭州新利18体育娱乐在线网页版✿✿✿✿、成都✿✿✿✿、武汉✿✿✿✿、西安等城市的招聘需求也呈增长趋势✿✿✿✿。

　　“值得关注的是✿✿✿✿，今年江西新利18体育娱乐在线网页版✿✿✿✿、海南✿✿✿✿、甘肃✿✿✿✿、天津等地都由政府主管部门带队✿✿✿✿，进校宣传当地高层次人才引进利好政策斗罗大陆之七怪互欲交✿✿✿✿，政企联合引进高端人才✿✿✿✿。人工智能✿✿✿✿、新能源✿✿✿✿、集成电路✿✿✿✿、医工交叉等新质生产力领域的‘专精特新’企业招聘需求较以往有所增加✿✿✿✿。这些岗位需求的动向都表明✿✿✿✿，整个社会对高科技✿✿✿✿、高素质人才的需求在增加✿✿✿✿。”郑旭红分析✿✿✿✿。

　　记者注意到✿✿✿✿，为迎接就业形势新变化斗罗大陆之七怪互欲交✿✿✿✿，各地各校主动而为✿✿✿✿，在提升供需匹配精准性上下功夫✿✿✿✿，满足不同学科专业✿✿✿✿、不同就业意向学生的多样化需求✿✿✿✿。

　　郑旭红表示✿✿✿✿，围绕“精准匹配”✿✿✿✿，西安交大运用大数据与人工智能技术搭建了就业大数据分析与服务平台✿✿✿✿，学生入学起便开始收集其学习成绩新利18体育娱乐在线网页版✿✿✿✿、选修课程✿✿✿✿、参与社团活动✿✿✿✿、实习经历等多维度数据✿✿✿✿。临近毕业季✿✿✿✿，结合学生的求职意向调研以及在校综合表现✿✿✿✿，描绘出学生就业的精准画像供其参考✿✿✿✿。学校要求用人单位发布招聘信息时详细填写岗位所属行业细分领域✿✿✿✿、岗位技能要求✿✿✿✿、学科专业需求等✿✿✿✿，便于学生根据自身兴趣和职业规划精准选择✿✿✿✿、浏览相应招聘信息✿✿✿✿。学校还长期开展社会供需情况分析和用人单位满意度调研✿✿✿✿，围绕智能算法✿✿✿✿、智能机器人等拓展新兴学科方向✿✿✿✿，重点布局社会需求强✿✿✿✿、就业前景广✿✿✿✿、人才缺口大✿✿✿✿，适应国家战略和区域发展需要的学科专业新利18体育娱乐在线网页版✿✿✿✿，同时为学生提供更具前瞻性的就业指导✿✿✿✿。

　　“此外新利18体育娱乐在线网页版✿✿✿✿，为提升人才培养与社会需求的契合度✿✿✿✿，学校大力开展‘访企拓岗’和‘供需对接’就业育人项目✿✿✿✿，重点加强校企协同育人✿✿✿✿，落实‘双导师’制度✿✿✿✿，邀请企业专家深度参与课程设置✿✿✿✿、教学内容优化斗罗大陆之七怪互欲交✿✿✿✿、实践教学指导等环节✿✿✿✿；联合重点用人单位成立‘校企合作菁英班’✿✿✿✿，每学期邀请50余名企业导师授课✿✿✿✿；组织学生通过‘名企行’‘攀登计划’等就业实习实践活动深入‘专精特新’行业企业一线✿✿✿✿。”郑旭红表示✿✿✿✿，“这样✿✿✿✿，学生在学习和实习过程中对企业用人标准和岗位技能要求‘心中有数’✿✿✿✿，求职时更易实现自身专业素质与企业招聘需求的无缝对接✿✿✿✿。”

　　伴随着Deepseek等人工智能工具“火起来”✿✿✿✿，“AI风”也刮到了校招领域✿✿✿✿。郑旭红表示✿✿✿✿，AI等新技术的应用✿✿✿✿，不仅极大提升了校招各个环节的效率✿✿✿✿，也为学生✿✿✿✿、用人单位和学校带来了全新的体验和便利✿✿✿✿。

　　“例如✿✿✿✿，面向求职学生✿✿✿✿，除了上面提到的就业大数据平台✿✿✿✿，学校去年还引入了AI简历生成及修改系统✿✿✿✿、AI模拟面试系统✿✿✿✿，同学们可以精准对接岗位需求生成简历✿✿✿✿，通过AI面试官精细打磨提升面试技能✿✿✿✿。此外✿✿✿✿，AI就业助手也将于近期上线✿✿✿✿，它集问答✿✿✿✿、岗位推荐✿✿✿✿、简历修改✿✿✿✿、模拟面试为一体✿✿✿✿，将大幅提升同学们求职的精准度✿✿✿✿。再如✿✿✿✿，面向用人单位✿✿✿✿，在我校就业大数据平台上斗罗大陆之七怪互欲交✿✿✿✿，企业可设置岗位需求✿✿✿✿，通过数据系统画像获得学生简历推荐✿✿✿✿，提升招聘效率斗罗大陆之七怪互欲交✿✿✿✿。此外✿✿✿✿，利用大数据分析技术✿✿✿✿，学校对历年招聘数据和学生就业数据进行深入挖掘✿✿✿✿，分析未来就业市场的变化趋势和需求✿✿✿✿，通过就业风向标的反馈及时调整和优化专业设置✿✿✿✿、课程内容以及就业指导策略斗罗大陆之七怪互欲交✿✿✿✿，使之更加符合当前和未来就业市场的需求✿✿✿✿。”郑旭红分析✿✿✿✿。18luck新利体育手机版✿✿✿✿！新利体育18娱乐✿✿✿✿，18luck新利体育手机版✿✿✿✿！新利体育✿✿✿✿，新利18娱乐✿✿✿✿，